Управление введением стандарта второго поколения в образовательном учреждении. Под ред. Чураковой Р.Г.

М.: 2012 - 128 с.

В пособии на основе анализа нормативно-правовых документов и существующей практики показаны основные направления и управленческие решения по введению в образовательных учреждениях федерального государственного образовательного стандарта. Представлены рекомендации по проектированию и корректировке основной образовательной программы начального (основного) общего образования (на примере УМК «Перспективная начальная школа»). Описаны механизмы организации методической поддержки педагогов при переходе на стандарт второго поколения.

Пособие предназначено для администрации и педагогов общеобразовательных учреждений, высших учебных заведений и институтов повышения квалификации.

Формат: djvu

Размер: 997 Кб

Скачать: yandex.disk

Формат: pdf

Размер: 5,5 Мб

Скачать: yandex.disk

СОДЕРЖАНИЕ
Введение 6
1. Нормативно-правовое обеспечение введения ФГОС 11
1.1. Утверждение плана (сетевого графика, дорожной карты) введения ФГОС. Создание рабочей группы по разработке Образовательной программы 11
1.2. Создание координационного совета по вопросам введения и реализации ФГОС в образовательном учреждении 18
1.3. Формирование списка учебников и учебных пособий, используемых в образовательном процессе в соответствии с требованиями стандарта 22
1.4. Разработка, обсуждение и утверждение Образовательной программы 24
1.5. Разработка и утверждение формы договора о предоставлении общего образования в образовательном учреждении 65
1.6. Внесение необходимых изменений в устав образовательного учреждения с учетом требований ФГОС 68
1.7. Приведение в соответствие с требованиями ФГОС и Единым квалификационным справочником должностных инструкций работников образовательного учреждения 70
1.8. Заключение договоров о взаимодействии с образовательными учреждениями дополнительного образования детей по организации внеурочной деятельности школьников 76
2. Финансово-экономическое сопровождение 80
2.1. Разработка локальных актов о порядке, условиях новой системы оплаты труда работников, в том числе выплат стимулирующего характера (надбавки и премии), внесение соответствующих изменений в коллективный договор 80
2.2. Заключение дополнительных соглашений к трудовому договору с педагогическими работниками, предусматривающих порядок, критерии, показатели и размеры установления выплат стимулирующего характера 82
3. Кадровая политика 85
3.1. Комплектование образовательного учреждения педагогическими кадрами, соответствующими требованиям ФГОС 85
3.2. Разработка и реализация системы мер по повышению квалификации педагогических и руководящих работников 87
3.3. Разработка плана и осуществление внутришкольного контроля реализации ФГОС 95
4. Информационное и психолого-педагогическое обеспечение 98
4.1. Разработка и размещение в средствах массовой информации публичных отчетов образовательного учреждения 98
4.2. Использование информационных ресурсов образовательного учреждения 99
5. Материально-техническое сопровождение 101
5.1. Обеспечение доступа педагогов и обучающихся к информационно-образовательным ресурсам, техническим средствам обучения 101
5.2. Обеспечение учебниками, комплектование фонда дополнительной литературы 106
Заключение 111
Литература 112
Приложение 1. Положение о региональном конкурсе методических разработок педагогов, использующих УМК «Перспективная начальная школа» 114
Приложение 2. Примерное положение об информационно-библиотечном центре 118
Приложение 3. Примерное положение о смотре учебных кабинетов 122